Leistungen

Expatriates & Global Mobility

KLOKAR & PARTNER IST IHR PERSÖNLICHER BEGLEITER IN GRENZ­ÜBERSCHREITENDEN KONSTELLATIONEN.

Österreich als weltoffenes Land im Herzen Europas ist ein attraktiver Ort für global tätige Unternehmen. Immer mehr Menschen arbeiten im internationalen Einsatz in Österreich (Expatriates, Expats) oder bei einem österreichischen Unternehmen im Ausland (grenzüberschreitende Beschäftigungsverhältnisse). Dabei stellen sich oftmals komplexe steuerliche Fragestellungen. Der zunehmende Informationsaustausch zwischen den Steuerbehörden verstärkt zudem die Notwendigkeit, die Compliance-Verpflichtungen im In- und Ausland ernst zu nehmen. Als in vier Sprachen beratende Kanzlei ist es uns ein besonderes Anliegen, Ihre steuerliche Situation präzise zu erfassen und fundierte Lösungen für Sie zu erarbeiten, um steueroptimal vorzugehen.

Expats

Wir analysieren Ihre steuerliche Situation und bieten Ihnen die steuerliche Beratung bezüglich Ihrer privaten, geschäftlichen, beruflichen oder Investment-Angelegenheiten an. Darüber hinaus unterstützen wir Sie als Expat bei der Erstellung und Einreichung von Steuererklärungen und bei etwaigen Steuerverfahren.

Ausländer­beschäftigung

Sie beschäftigen ausländische Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter? In diesem Fall können entsprechende Anträge für Beschäftigungs- oder Aufenthaltstitel sowie ZKO-Meldungen für ausländische Arbeitnehmende erforderlich sein. Gerne beraten wir Sie in sämtlichen Angelegenheiten und stehen in einem engen Austausch mit den zuständigen Behörden. Bei Bedarf erstellen wir ebenfalls die Steuererklärungen für Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Österreich.

Entsendungen

Internationale Personaleinsätze erfordern oft eine genaue Prüfung und Beratung. Des Weiteren ist die Auslegung der relevanten Bestimmungen von Abkommen über soziale Sicherheit und Doppelbesteuerungsabkommen entscheidend. Wir beraten Sie beim grenzüberschreitenden Mitarbeitereinsatz und unterstützen Sie bei Entsenderichtlinien und Entsendevereinbarungen (In- und Outbound).

Remote Work-Betriebsstätten­begründung im In- und Ausland

Bei Beschäftigung von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern in Österreich oder im Ausland besteht die Gefahr, eine nicht gewollte Betriebsstätte des Unternehmens zu begründen (z.B. eine Vertreterbetriebsstätte oder Home-Office-Betriebsstätte). Gerne evaluieren wir Ihre Risiken und Konsequenzen einer ertragsteuerlichen Betriebsstättenbegründung im Tätigkeitsstaat.

HÄUFIGE FRAGEN ZU
DIESEM THEMA

Als auf internationales Steuerrecht spezialisierte Kanzlei helfen wir Ihnen gerne bei Ihren Anliegen. Wir klären zunächst Ihren individuellen Sachverhalt, um in der Folge die bestmögliche Lösung und Strategie für Sie zu finden.

Wir klären für Sie u.a. die grundsätzlichen Arbeitgeberverpflichtungen im Ausland, die steuerlichen Auswirkungen für Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie das Risiko der Begründung einer ertragsteuerlichen Betriebsstätte im Ausland.

Wir klären für Sie u.a. die Lohnsteuerverpflichtung, die Sozialversicherungspflichten, die steuerlichen Auswirkungen für Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Österreich sowie das Risiko der Begründung einer ertragsteuerlichen Betriebsstätte in Österreich.